成功达成“复产复工”成就的人事经理房车表如同头顶加了个“挖人成功率提高100%”的buff一样,没几天时间就从各大公司挖到了秦可要求他去挖的“优秀人才”,一个月后,这些人纷纷从原公司结束了工作交接,正式加入了秦家娱乐。
人事部,财务部,行政部,这些一个公司最基础的部门都得以开展起工作来。
而令秦可更为关注的业务部门,也就是导演组、编剧组、道具组、摄像组之类的部门,也确保了每个部门起码都有两个人的基本构造——
不要求他们真的能做道具或者做摄像,起码能联系外包公司,能看得懂外包公司交上来的作品是不是合格、符合她的要求,确保项目能做完发出去不至于引起系统在评分的时候产生BUG。
秦可很认真地翻看着由人事部整理出来的进入公司的员工个人简历,每看一张就很认真地点点头。
嗯,这个编剧,当了三年编剧了居然一部作品都没有,连个MV都没给人家编过写过,还是在鲜果娱乐这种每年出产剧本好几十的大公司,看来水平真的很一般嘛,嗯,可以考虑让她单独去写个原创剧本,一定能亏!
啊,这个导演,年龄居然超过五十了吗?为什么都五十多了除了拍了个没能获奖的小短片之外啥也没拍过?哦,四十五岁才转行当的导演啊,原先还是个泥瓦匠?那就很合理了。现在还在考导演系的在职研究生?考!好好考!不管考没考出公司都给你报销费用!
欧,这个道具组……不就是《城市美人》的道具组吗?!《城市美人》是一部不可多得的作品啊,好!这群人一定要留下来,争取能帮助我们公司创造《城市美人》,最好连前世今生的经历一起复刻,不就是破产吗!破!给我破!
这个房车表可以啊,不愧是陈相家公司的前任人事部门经理,很懂啊!
等到从中看到了陆小小的个人档案之后,秦可对房车表的满意程度更是达到了巅峰——
加薪!
立刻加薪!
她现在就去和陈相小助理申请给他加工资!
秦可是在看B站一位叫咕咕鸽了的UP主做的一个各月新剧盘点节目时认识的这位陆小小编剧。
考虑到陈相家的公司倒闭就是靠的投资电视剧失败这件事,秦可决定接下来的倒闭项目还是赌一把投资电视剧一类的,为了确保这一次的电视剧能“一击必中”,秦可还很认真地按照B站UP主们的吐槽,罗列出普罗大众不喜欢的电视剧的点,决定要把这些点糅合到一起出一部超级大烂剧。
然后一看吧,她就崩溃了。
娱乐圈寒冬真的不是白叫的。
咕咕鸽了做了一系列的新剧盘点,到最后都成了烂剧盘点,秦可记了三行笔记之后就完全甩手不干了,没办法,烂剧太
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