以前刚开始创业的时候,那个贸易公司还要大上几倍,光是一个办公桌,就比陈伟的办公室还要大。
一上午,陈伟都在欣赏自己的办公室。
陈伟也发现了,越是职位高,越是清闲,下午看了几分报表,听助理说了未来几日的行程安排,就再也没有其他事情要做了。
他们的工作日程,是提前几天就做好了,在公司里,任何人想要见陈伟,都要预约,助理会做出合理的安排,除非有特别紧要的事情,可以提前见到陈伟。
陈伟发现,何氏的系统化工作做的非常好。
这家公司,就好像一台运转良好的大机器,每个零件都配合得很好。
陈伟要做的只是重大决策,而陈伟也发现了,就算是重大决策,也不是他一个人就可以拍板的,需要跟众多股东一起商量。
陈伟心里很清楚,一家公司,到了一定的规模以后,就应该是这个样子。
看来他的云照集团和江伟集团,需要走的路,还很远。
在他的公司,从来都是他说了算的,在陈伟看来,这样做最大的好处就是有效率。
上任一个星期,除了参加了几个活动,每天看看报表,陈伟不像想象的那么忙。
千亿公司,各司其职,运行顺畅。
唯一不安分的,就是那几个败家的何家人。
乔建海出尔反尔,他们的股份卖不出去,很是着急。
他们也找过下家,但是想要一口吃下他们股份的人,实在是少之又少。
陈伟联系了司徒美娜,把这个信息告诉了她,果然,司徒美娜很有兴趣。
陈伟觉得,与其便宜了别人,还不如给司徒美娜更加踏实些。
司徒美娜没有出面,而是找人跟何家人接洽。
那几个家伙,确实很缺钱,谈了几次,居然愿意七折给人家。
陈伟知道后,气得够呛,见过败家子,没见过这样的败家子,看来外公早就看透了他的这些子孙,才会做出现在这样的决定。
手续办好以后,司徒家族正式成为了何氏的大股东。
有些股东还在担心司徒家族成为何氏的大股东以后,会影响何氏将来的发展,让他们大跌眼镜的是,司徒美娜参加会议的时候,明确的表示了,以后,公司的任何决策,她都会全力支持陈伟。
这就等于给何氏的人吃了一个定心丸,后来他们去打听了一下,才知道陈伟跟司徒美娜之间的关系不一般。
有了司徒美娜的加入,陈伟在何氏的地位,更加的稳固了。
何家的人,基本上已经全部退出了何氏,现在的何氏,已经变成了真正意义上的陈氏了。
陈伟进入何氏以后,没有大刀阔斧的去做任何改革,都说新官上任三把火,但是在陈伟看来,何氏的稳定,比任何事情都重要。
没有做任何管理层的调整,没有裁员,这是何氏管理人员和员工最想看到的结果。
当然,何氏还是有很多问题的,有些还不是小问题,比如,何氏里面,依靠裙带关系上位的人太多了,何氏的人际关系网,比蜘蛛网还要复杂。
要想动,会牵一发而动全身,陈伟不想做任何的变动。
在他看来,存在即是合理。
陈伟现在需要考虑的是,如何让何氏更加的强大,因为接下来,何氏要面对的是未来国际,是乔氏。
两个家族的对抗,很快就要开始了。
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