“是啊,你们两个都当官了,以后可以拿出点当官的样子来。
当然了,让你们有当官的样子,可不是摆官架子,耍威风,而是起到模范带头作用,积极参与到家具厂的发展中来。”
“我明白,我爹就是小队长,我这个车间主任不就是和小队长一样吗,带着大家伙搞生产。”大姐夫笑着说道。
“对,大姐夫你这么理解没错,就是带着大家伙搞生产,把生产搞上去,大家伙多赚钱,才能更加拥护你。”张俊平笑着点点头。
“那我这个质检部主任是不是就相当于大队书记?”
“狗屁,老子才是个小队长,你他娘的还想当大队书记?你想的美!”不等张俊平开口说话,大姐夫先不乐意了。
“我怎么不能是大队书记了?大队书记不就是抓错误的吗?”
张俊平忍着笑给三哥解释道:“三哥,大队书记不是抓错误,人家那是抓思想工作,负责引领整个大队的正确的政治道路上前进。
你这个质检部主任,是技术性岗位,相当于农技站的技术员,负责指导大家生产,减少因错误生产方式造成的损失。”
“哦,这样啊!平子,你放心,我保证把质量管好,只是,这个我没干过,不知道该怎么干啊!”三哥前脚保证完,后脚就有些尴尬的挠头道。
“你看我每次来,都拿拐尺把你们加工的家具部件量一遍,这个就是质量监督检查。”
“哦,就这个啊!”三哥恍然道。
“对,就是这个,你的权利和责任可是非常大。
等这一批学徒工完成培训后,咱们就开始执行绩效工资,除了每个月的基本工资之外还会按件计酬。
到那个时候,每个人每天的生产量,合格率都将成为计算薪酬的基础数据。
这些基础数据哪里来的?你每天检查质量的记录,汇总起来就是计酬的基础数据。”
“啊?!你让我检查质量这个我能干,可是你让我去统计那什么率,我可不行,我小学都没毕业……”
“三哥,这个你不用担心,明天面试的时候,我给你挑个帮手,帮你统计合格率。”
交代完大姐夫和三哥,让他们去干活,张俊平又找到大姐。
“大姐……”
“前天店里忙不忙?”
“挺忙的,一套定出去一百八十多套家具……”张俊平又对大姐说了一遍。
“一百八十多套家具,那得做到什么时候?”
“明天就开始招人,慢慢做吧。
我计划招完这一批人之后,等过了年,再从家里带点人过来……”
“对,咱们不能全都用当地的人,要不不好管理,最后从咱们家带的人和当地找的人差不多,这样才好管理。”大姐很是认同的说道。
“呵呵,大姐还是你看的明白,我还真没想到这一块,就是想着,现在多少也算有点本事,咱总要想着帮帮家里人
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