眼：“点评有什么问题么？我们都按照您的指示，好好写了啊。而且我们还发挥主观能动性，故意模彷不同部门的口吻去写，董事长看了保证满意。”
“满意个屁！”丽萨一拍桌子，“你自己看看，看看写的都是什么！”
紧接着，丽萨看向自己的手机：
“看这条，万兽种下的树可以绕地球两圈？这样写的话，数据不好支撑，市场部肯定不满意！
还有这条，想你的万兽巧克力？太腻歪了，安保部肯定不满意！”
“明白了！”胡强连忙道，“我回去立刻调整，全部改，保证让您满意。”
“不是让我满意，是让大领导满意！”丽萨板着脸道，“当然，问题不是这个，而是你们的工作根本没用心！”
说到这，丽萨继续看向手机：“看看这些带图点评，绿油油一片不说，图片都重复了，你是打算在评论区种韭菜啊？嗯？”
胡强眨眨眼：“这个，点评是有点问题，但至少给小树浇水的工作我们完成了啊。”
“还敢说这个？”丽萨一挑眉毛。
“中午每分钟浇水一千次也就算了，凌晨十二点也是每分钟一千次？
明显是开挂了吧？
不要侮辱领导的智商好不好？
要是开挂浇水的话，还用的着你们？”
胡强道：“这个，我们也不想开挂，实在是我们的任务太多，绩效考评太多。
我们现在不但要写点评，还要给小树浇水，又要注册账号跟跳操，本身工作量就严重超出了。
再加上其他部门发来的零散任务，这个要P发型，那个要去眼袋。
一下子要做这么多任务，我们又不是三头六臂，实在是应付不过来啊。”
丽萨再次挑了挑左边眉毛，双手抱臂，往后靠进椅背中：
“也是，你们迫事部最近是挺忙的，但这不是你们做事马虎的理由！
尤其是你，胡强！
你是干嘛的？嗯？
你是个经理，是领导！
领导的是干嘛的？
是具体做事的么？
当然不是！
做领导的，不是看你具体能做什么，而是看你能不能做好统筹规划，能不能给员工分配好具体任务，能不能激发手下的主观能动性，能不能分清任务的主次先后，以及能否完美的完成上面交下来的所有任务！
就目前来说，你这个经理当的完全不合格！
任务多怎么了？任务多你不会让手下努努力么？
好了，其他的不说了。
你只需要知道，起码就这两天而言，其他任务固然很重要，但写点评的任务更加重要！
我说过了，写点评是压倒一切的任务！
如果完不成我的任务，可不要怪我公事公办，扣你们所有人的绩效！
反正该怎么做，你作为部门经理，自己看着办，我绝对不干涉。”
胡强苦笑了下：“丽萨，您说的都对，道理我也都懂。
但我们人手不足，磨合又
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