抓住用户的眼球。只要用户看到第一集,就会一直追剧。
你要知道,一个剧本很长的,尤其是分成几分钟一个的小短剧,一个剧本拍一二百集不成问题。
只要用户喜欢上了这剧,就会一直留在我们平台,你知道这意味着什么吗?”
徐方虽然不了解这行,但眼光和才智,却非常人能及,稍作思考便接过了话:“用户会留在咱们平台很长时间,可以提高我们的用户留存率。而且用户使用‘快波’时间长了,会养成习惯,以后刷短视频,会首选‘快波’。”
赵宛初惊讶地看了徐方一眼,没想到这小子还有这等眼力呢。点点头,赵宛初认可道:“没错,其实微室和钭音、筷首之间,软件上没太多区别。该有的功能都有,也有充裕的短视频提供。
之所以微室打不过钭音和筷首,最关键的一点,就是用户习惯了使用钭音或者筷首。同一功能的软件,下载一个就够用了。
现在短视频市场的战争,说白了,就是在争夺用户。谁能留下用户,让用户习惯使用自己的平台,谁就是这行的老大!
你能把‘叶音传媒’邀请来,对公司绝对是大功一件!”
对公司有好处的事,徐方自然要做,而且必须要做成。
心里已经做了决定,徐方也轻松起来,贼兮兮问道:“既然功劳这么大,不知我能拿多少钱的绩效?做组长后,工资能涨到多少?”
“如果这单能谈成,绩效奖励2万,工资涨到一万八。而且做了组长之后,手底可以招组员。组员的业绩如果不错,组长也能跟着拿一些提成,福利还是相当不错的。”赵宛初直言不讳道。
徐方眼睛一亮:“待遇很吸引人嘛,我想试试!”
看到徐方答应,赵宛初心里乐开了花,不过脸上却无比郑重,道:“福利是不错,不过公司讲究奖罚分明,无规矩不成方圆。完成任务有奖励,但如果完不成,也会有惩罚。
这次谈判,如果本周内谈不下来,组长就升不成,之前的业绩,也会核减掉一半。”
一旁的常欣悦,本来还感慨徐方的命不错,虽然挑战任务很困难,但好歹有上升的机会。
但此刻听到赵宛初的惩罚,常欣悦顿时一个激灵。
我就说嘛,总监怎么会如此好心,给徐方上升的机会,原来坑埋在这里呢。
人家叶音传媒,可是钭音重点扶持的短剧公司,筷首这么多年一直重金挖人,叶音传媒都没答应。
和筷首相比,快波名气、人气、资源都比不了,筷首人家都不去,来一个没任何人气的小地方?
这哪是给徐方升职加薪,这分明就是设套扣绩效啊!
徐方似乎没发现里面的危险,点头道:“行,那我尽快搞定啊!对了,赵总有这家公司的资料没?比如他们老板的联系方式。”
“有,这是他们老板的名片,徽信号就是手机号。”赵宛初从抽屉里取出一张名片递给徐方。
徐方接过后看了一眼,叶音传媒老板叫杜采晴,公司地址在浦海市。
这种公司肯定很难谈,自己和他们也没交情,谈妥的概率很低,看来要出趟差了。
想到冯雯还在浦海,两人有段时间没见面,徐方心里也甚是想念。正好借着这次出差,去看看冯雯。
“我看叶音传媒在浦海,我也不认识他们,那我出趟差吧。常组长,我申请外勤,待会就动身,你记得通过啊。”徐方说道。
常欣悦很想和徐方说,你别忙活了,反正完不成。
但她知道如果自己说了,她以后的日子会和徐方一样惨,当即虚伪灿烂地笑道:“好,加油方旭,祝你出差回来就升职加薪。”
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