司,再到现在的万焰娱乐集团,发展至今,公司的每一步大战略方针都出自江枫之手。
毫不夸张地说,没有江枫,就没有万焰娱乐的今天。
这也是他所说的幸运,要知道很多公司,甚至是世界500强企业,最为头疼的就是公司的大战略方针,正所谓一步错步步错,有时候决策层一个决策失误就会导致一系列连锁反应,进而使公司业绩出现大滑坡,甚至是崩盘。
而在他们万焰娱乐,却从来没有这样的担忧,身为属下,他们只需遵照江枫的吩咐行事,一个又一个看似不可思议的奇迹就这样自然而然地创造出来了。
还有一点,江枫如此放权,也大大激发了公司所有员工的主观能动性和工作积极性,而这也是公司活力的一大源泉。
闻言,罗小右等人的鼓掌声就更加热烈了,对于宋启航的话很是认同。
罗小右等老人自不用多说,他们每个人都亲眼见证了万焰娱乐的崛起,对此有着切身的体会,而那些新人,不管是公司高管,还是普通员工,在正式入职之前,都会接受公司培训,对公司的发展史有一个具体的了解,而了解得越多,他们对于公司总裁江枫就越感兴趣乃至崇拜。
江枫笑了笑,不再多说这个,坐下来,开口说道:“好了,一个一个来,罗小右从你开始。”
“这么直接?!”在座那些新加入的公司高管不禁有些错愕,本以为江枫即便不长篇大论,也会说一些愿景性的长远规划,但谁曾想什么都没说,直接就略过这些了。
闻言,罗小右等老人不由相视一笑,对于江枫雷厉风行的行事风格早已习惯。
罗小右轻咳一声,认真禀告道:“老板,遵照你的指示,最近这段时间,我旗下公司没怎么签约新人,把工作重心都放到了培养已签约艺人上面,在我们公司所有员工的努力之下,阿哲、李根、张天歌等人,都已经是国内当之无愧的一线大明星了。”
“董事长,我们歌亚影业恰恰相反,以校园为切入点,主动面向社会普通民众,以赞助的形式举办了很多民间遴选活动,并从中挖掘出不少的好苗子,现在都已经正式签约并在接受系统的培训,假以时日,我相信他们中肯定有人能够崭露头角。”歌亚影业CEO杨锦庐不甘示弱,立马接话道。
闻言,会议室不由响起阵阵低笑声,在座众人都知道罗小右和杨锦庐由于分管的业务有交叉重叠的地方,所以平时存在着竞争关系,每次开会都难免要针锋相对一番。
“还有我们韩国分部!董事长,张斐现如今就是当之无愧的韩娱天王巨星,少女时代的影响力也越来越大,而在他们的带动之下,我们整个韩国分部的发展也越来越好,特别是泛娱乐APP,已经被越来越多的韩国民众接纳并使用,进而形成了一套专属于我们自己的娱乐体系!”韩国分部老总李秀哲不甘寂寞,也加入到战团中来,一直心存野望的他自然不会错过这样的大好表现机会。
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